Este jueves 18, en el Salón Auditorio del Ministerio de la Jefatura de Gabinete, ubicado en la calle Belgrano 846 de la ciudad de Formosa, en el horario de 8 a 12 horas, se inició el primer módulo del Programa de Preparación y Acompañamiento para la Jubilación.
La licenciada Gladis Mazza, subsecretaria de Recursos Humanos de la provincia de Formosa, explicó detalles del Programa de Preparación y Acompañamiento para la Jubilación, que está dirigido a todos los agentes pertenecientes al Poder Ejecutivo Provincial que estén próximos a jubilarse en el período 2024.
“Se trata de un acompañamiento que consiste, básicamente, en brindar información para la etapa de jubilación y también, de esa manera, acompañar en el diseño de esa nueva etapa, a los fines de garantizar una elección responsable”, dijo en un comienzo.
Y continuó diciendo, además, que “muchos de los trabajadores han transitado con seguridad 30 años y algunos más, 40 años, y de repente la vida cambia, comienza otra etapa que trae desafíos, y que por eso justamente queremos que se reflexione sobre eso, y que puedan hacer un diseño que luego les permita vivir con plenitud”.
Sobre los encuentros, precisó la funcionaria que son cuatro y el primero de ellos, que fue este jueves 18, tuvo que ver con el abordaje psicosocial de la nueva etapa.
Luego, lo siguiente es la Caja de Previsión Social con todos los requerimientos propios que requiere la tramitación ante ese organismo y lo que viene también después.
Así también, “mi legado”, que, según detalló la subsecretaria, “es un trabajo que vamos a hacer para que los trabajadores puedan reconocer todo lo que han hecho, y les gustaría dejarle al otro compañero o compañera que seguirá con las tareas que él o ella venía haciendo hasta ese momento”.
Y luego hay un abordaje responsable del esparcimiento y del deporte, “en lo que sería la etapa jubilatoria a cargo de la Secretaría de Deportes y Recreación Comunitaria”, pormenorizó.
Salud mental
Por su parte, el licenciado Marcelo Kremis, director de Salud Mental, al ser consultado sobre cómo intervienen desde esa área, dijo que junto con su colega, la licenciada Florencia Arrúa, están acompañando al nuevo programa.
De esa manera, “podemos brindar nuestro aporte desde el Ministerio de Desarrollo Humano, específicamente desde el área de salud mental, para dar algunas herramientas que puedan serviles a las personas que inician un proceso de jubilación, el que tiene sus desafíos y sus particularidades como toda etapa de la vida en la que se producen cambios que se deben afrontar”, indicó.
Por eso, ante ello, “es muy importante el cuidado de la salud mental”, donde adquieren relevancia “algunas estrategias o herramientas que podamos aportar para un mejor manejo de este tránsito entre la vida laboral activa y la jubilación”.
Planteó que “a veces, algunas personas se han dedicado a una tarea durante muchos años, razón por la cual ello ha formado parte de su identidad, es decir, de ser eso que hacen; y cuando llega el momento del retiro y la jubilación, si uno no hace este proceso de transición adecuadamente, puede producirse una situación de angustia, depresión, que eso es lo que debemos cuidar y evitar que se produzca”, entendió.
Y esto se logra “a partir del reconocimiento que uno no es lo que hace, puesto que la identidad de una persona va más allá”, ya que si bien “el trabajo es una parte importante, no lo es todo”.
Es así que “cuando llega el momento del retiro, éste tiene un gran peso”, ante lo cual “uno tiene que empezar a armarse, por decirlo de alguna manera, de una nueva identidad o una nueva forma de ser en el mundo”, enfatizó.
En resumen, “todo es un desafío muy interesante y una oportunidad muy linda para poder transitar esta nueva etapa de la vida, por eso es que desde la Dirección de Salud Mental del MDH queremos brindarles herramientas para transitar saludablemente por este proceso”, marcó.